Entrevista de Trabajo

La entrevista es un elemento fundamental que debemos pasar en la selección de conseguir un empleo, es un instrumento en el que observaran nuestro comportamiento durante su desarrollo, del mismo modo es una evaluación que nos harán al pedir información para conocernos y ver si realmente estamos interesado en el trabajo.

Los entrevistadores pueden ser de tres tipos:

• Los entrevistadores que hablan mucho, son muy sociables y generan confianza haciendo que el entrevistado no se sienta nervioso y este cómodo.

• Los entrevistadores que hablan poco, son los más peligrosos, ya que, al no hablar el entrevistado se siente nervioso e incomodo al haber silencio y empieza a hablar de más.

• Los entrevistadores intermedios, realizan ambas cosas, te permiten tener confianza hablando mucho haciendo preguntas cortas y numerosas, hasta que en algún momento se empiece a quedar en silencio.

En cuanto a las preguntas pueden ser:

• Directas: que sabes que es los que pretender saber.

• Indirectas: que son un tipo de preguntas generales, con lo que hay que tener cuidado al no saber exactamente lo que pretenden descubrir.

• Abiertas: permiten que des una respuesta más amplia, generando una buena respuesta.

• Cerrada: con ellas solo te dan la opción de responder con un "si " o un "no", hay que tener cuidado con ellas.

Finalmente las entrevistas pueden ser hechas por:

• Profesionales, que hablan poco, hacen preguntas indirectas y cerradas, hay que tener cuidado con ellos, realizaran una observación sistemática.

• Empresarios, hablan mucho, realizan preguntas directas y abiertas, esperamos que ellos nos hagan la entrevista.